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关于电话面试
看了你的RESUME后，如果公司对你感兴趣，他们要么是打电话给你约时间去公司INTERVIEW；要么是打电话问问题，根据电话INTERVIEW的结果决定是否请你本人去公司INTERVIEW；还有一些HEADHUNTER/CONTRACT HOUSE 也要对你进行电话INTERVIEW。
电话INTERVIEW的问题主要集中在以下几个方面：
1)谈你的情况，过去的经验。 2)你要做哪一类的工作，你对他们的公司是否感兴趣。 3)如果雇用你，你何时可以开始工作。 4)你对要搬到另一个城市是否有顾虑，你是否有房产？ 5)你的工资要求是多少？ 6)你是否有绿卡？
有时，一些雇人经理会问得很详细，会问到很多技术问题。
回答电话问题的原则是要争取真正的INTERVIEW。
要把对方的胃口调起来，就不能回答得太详细，要选他们喜欢的事情多讲一些，对你不利的事少讲。技术问题回答得越好，他们请你去的可能性越大。
工资要求是能不回答就不回答：这个是可商量的。
如果要你去公司INTERVIEW，要问好谁付费用，最好是他们寄机票来。请看“与上等人打交道”。
要做好准备，对公司的情况了解越多，就可以更加主动。
有的中国同学由于英语听力不好，或是发信太多，怕记不清是哪家公司，就采取不接电话的办法。让公司人员在answering machine 上留言，自己再根据留言，查到发信记录及公司的情况后，再回电话，这样会避免张冠李戴，失去机会。
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