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Do you have a green card?
按美国法律规定，问这个问题是不合法的，但是这又是一个很重要的问题，于是人们发明了许多种问法：你可以在美国合法工作吗？你能讲讲你的移民过程吗？如果我们雇你，我们要为你办什么(移民)手续？。。。 一般来说，人事部门问问题时比较委婉，雇员人经理们比较直接。
面试时对这个问题，基本上采取你问我答，不问不说的原则。
如果人家问到这个问题，就说明他们在这方面有一定的知识。你应该是实话实说，通常在面试时或者面试后，你要填一个申请表，申请表上有这一栏，你应该照实填写，特别是当你需要公司帮助办绿卡时，就更要说明这个问题。
如果人家不问这个问题，也不要主动贡献。遇到有的公司不懂办绿卡的过程，你如果一开始就主动谈这个问题，他们也许会被吓回去。等到面试通过，开始谈工资等具体条件时，再谈这个问题也不晚。
公司知道你的身份后会有几种反应：
１）马上拒绝：因为有些公司名文规定不要没有绿卡的； ２）继续与你联系：这是好的迹象，表明他们可以考虑为你办绿卡； ３）很长一段时间没有消息：可能公司在了解办绿卡的情况，也可能在面试别人，如果公司真正需要你，他们会与你联系的。
留学生们有许多不同的经历：有人一开始就与公司谈绿卡问题，公司也答应帮助办绿卡，工资待遇都很好；有人没与公司谈这个问题，公司也没问就发了聘书，但是临上班前两天，公司打电话说你别来了，很抱歉；有人一直就没与公司谈这个问题，上班后几个月才与公司谈，生米已成了熟饭，公司也就帮助他办绿卡了，但这种做法太危险。
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